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Tag der Vielfalt - Giornata della diversità

Am Tag der Vielfalt werden Fachleute aus Beratung, Coaching, Therapie und Training in 90minütigen Impulsvorträgen und -workshops einen Einblick in ihre Arbeit geben und so einen bunten Reigen an verschiedensten Ansätzen ermöglichen. Und in den Pausen können die gewonnenen Einblicke und Eindrücke im Klosterhof ausgetauscht und Netzwerke gebildet werden.

Programmstruktur

20 Workshops (jeweils 5 parallel stattfindende) mit inspirierenden Fachleuten aus Beratung, Coaching, Führung, Therapie und Training, die erlebnisreiche Einblicke in ihre Arbeit bzw. ihren Ansatz geben.

Die einzelnen Workshops werden am Freitagabend durch die Workshopleitenden vorgestellt und können nach Interesse gewählt werden. Eine Vorbuchung der einzelnen Workshops ist nicht möglich.

Datum:

27.07.2024

Investition:

275 Euro

Programm Samstag, 27. Juli 2024

09:00 - 10:30

Pause

10:30 - 11:00

11:00 - 12:30

12:30 - 15:00

Mittagspause

15:00 - 16:30

16:30 - 17:00

Pause

17:00 - 18:30

18:30

Ende Tag der Vielfalt

ab 19:00

Kongress-Abendveranstaltung mit Festbuffet* und anschliessender Kongress-Party, im Kloster San Marco

*Das Kongressbuffet an der Kongress-Abendveranstaltung ist für Teilnehmende, die im Hotel Mamma Margherita und im Klosterhotel San Marco übernachten im Zimmerpreis inklusive. Wohnen Sie in einem andern Hotel, dann buchen Sie das Kongressbuffet vor Ort an der Hotelrezeption des Hotels San Marco.

Workshops: Tag der Vielfalt - Giornata della diversità

Workshop 1 - Emotionen ansprechen und alle Sinne erreichen: Impacttechniken

Frauke Niehues

Impacttechniken sind hocheffektive und sehr nachhaltig wirkende Methoden, die im deutschsprachigen Raum kaum bekannt sind. Durch multisensorische Aktivierung und die Nutzung von Alltagsgegenständen werden Ideen und komplexe Konzepte begreifbar gemacht.

Impacttechniken sind mit allen Therapie- und Beratungsrichtungen kombinierbar und können zur Emotionsaktivierung, Verdeutlichung von komplexen Zusammenhängen, zur Motivationssteigerung, Verankerung von Lösungskonzepten u.w. eingesetzt werden.

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Workshop 2 - Gesundheitsboost und Stressregulation sowie Schmerzlinderung und -prävention

Sebastian Bartu C.O.

Neurosomatisches Reprogrammieren® - Die Bartu-NSR Methode® integriert kraftvolle Techniken aus der Osteopathie, Psychologie, dem Yoga, Achtsamkeit und verschiedenen Kampfkünsten.

Mit einfachen und sicheren Techniken lernst du dein Gehirn so umzuprogrammieren, dass es neue, gesundheitsfördernde und schmerzlösende Signale in deinen Körper sendet. Diese lösen deine physischen, mentalen und emotionalen Strukturen und können so jahrelange chronische Schmerzen beseitigen - damit du die gesündeste und stärkste Version deiner selbst werden kannst.

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Workshop 3 - Narrative Organisationsberatung - Mit Geschichten in Organisationen Wirkung erzielen

Kira Kerstin Fecher

Geschichten wirken auf unterschiedlichen Ebenen – sowohl kognitiv als auch emotional. In der Organisationsentwicklung öffnen sie neue Räume und machen diese erlebbar.

Neben einer kurzen Übersicht zur Narrativen Organisationsentwicklung bietet der Workshop die Gelegenheit, die Wirkkraft von Geschichten anhand eigener Themen zu erfahren. Mithilfe von Storylistening und Storycrafting erweitern wir den selbst empfundenen Handlungsspielraum, indem verborgene Ressourcen und neue Lösungsansätze sichtbar werden.

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Workshop 4 - Einfach und mit Wirkung visualisieren

‪Claudia Bingel‬

Ob am Flipchart oder mit einem digitalen Tool – schnelle, einfache Visualisierungen unterstützen Eure Teilnehmer oder Euer Publikum beim Verstehen und Behalten. Wie Du das gesprochene Wort durch schnelle Figuren unterstützen kannst und mit einfachen Tipps und Tricks viel Wirkung erzeugst - darum geht es in diesem Workshop. Ausprobieren steht im Vordergrund, Papier und Stifte sind genügend vorhanden. Seit über 10 Jahren gebe ich Trainings zu diesem Thema, und ich verspreche euch - das funktioniert auch ganz ohne künstlerisches Talent.

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Workshop 5 - Eine Qi Gong Auszeit im Metaforum SommerCamp - Mit Übungen aus den Elementen Feuer und Erde

‪Angela Mende

Willkommen in der Welt des Qi Gong! Die Körper- und Bewegungsübungen mit Meditation, Atem und Affirmation verbindet.

Dieses Format bietet einen Raum der praktizierenden Selbstfürsorge. Für alle die sich im Kongress bewusst eine Auszeit gönnen und die Vielfalt „sacken lassen“ möchten.

Wir Praktizieren. Tauchen ein in schlichte Übungen. Lernen die Bewegungsausführung kennen. Folgen dem Atem. Kommen mit uns selbst in Kontakt. Mit der Bildsprache der Übungen. Spielen mit dem Wechsel von Yin und Yang. Erlauben uns Entspannung im mediativen Fluss und enden in einer geführten Meditation.

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Workshop 6 - Kennenlernen der „Imaginäre Körperreisen“ nach Sabine Fruth in Gruppentrance und Demo

‪Sabine Fruth

Live erleben, was es heißt in den eigenen Körper zu reisen! Erste Erfahrungen werden in einer gemeinsamen Reise zum inneren Wohlfühlraum gemacht und in einer Live-Demo könnt ihr einen ganz individuellen Einblick in das Immunsystem einer:s Reisenden bekommen.

Jede „Imaginäre Körperreise“ bietet spannende Unterhaltung! Danach ist ausreichend Zeit für Fragen und Antworten zur Methodik.

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Workshop 7 - Psychologische Erste-Hilfe-Workshop! Pragmatisch - kompakt - lösungsfokussiert

Nadine Lyamouri-Bajja und Barbara Pelkmann

Erfahren Sie in diesem kompakten Erste-Hilfe-Maßnahmen-Workshop den Umgang mit Menschen, die Anzeichen von Traumatisierungen durch emotionale Über- oder Unterreaktionen zeigen.

Dieser Workshop bietet wertvolle, lösungsorientierte und sofort anwendbare praktische Hilfestellungen. Er basiert auf aktuellen und angewandten Erkenntnissen der Psychotraumatologieforschung.

Anders als ein klassischer Erste-Hilfe-Kurs beziehen wir uns spezifischer auf psychologische Erste-Hilfe.

Alle Menschen, die mit anderen Menschen zu tun haben und denen es wichtig ist, angemessen reagieren zu können, im Falle von heftigen emotionalen Reaktionen, profitieren Sie von diesem Workshop.

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Workshop 8 - Trotzdem! Viktor Frankl, der Sinn und die Arbeit

Dr. Harald Pichler

„Was lässt Menschen trotz schwierigster Bedingungen leistungsfähig und gesund bleiben?“ Viktor E. Frankl hat dazu ein sinn-orientiertes Menschenbild beschrieben, das uns heute als wertvolle und wirksame Orientierung dient: im Umgang mit uns selbst, mit anderen Menschen und mit den täglichen Herausforderungen der Arbeitswelt. Dieser interaktive Workshop erweitert den Blick für die vielfältigen Sinn-Möglichkeiten am Arbeitsplatz und lädt dazu ein, den Arbeitsalltag trotz herausfordernder Rahmenbedingungen selbstwirksam zu gestalten.

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Workshop 9 - Performance under Pressure! Was Führungskräfte von Spitzensportlern lernen können!

Dunja Lang

Für Führungskräfte und Coaches ist es entscheidend, ihre bestmögliche Leistung auf den Punkt abrufen zu können. Gleichzeitig gilt es „Resilienz“ zu entwickeln sowie die körperliche und mentale Belastung optimal zu steuern! Manage your focus and your energy, not your time!

In diesem Workshop werden konkrete, wissenschaftlich fundierte Ansätze, Beispiele und Tools aus dem Mentalcoaching von Spitzensportlern gezeigt. Das daraus MENTAL EXCELLENCE 4 LEADERS Konzept stärkt die mentale und körperliche Gesundheit und trägt dazu bei, Herausforderungen mit Energie und Fokus selbstwirksam zu meistern!

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Workshop 10 - Ich habe Privilegien, die du (nicht) hast: Über Geld sprechen, einfach gemacht?

Franziska Merlo und Sue Sarikaya

Was fühlst du bei dieser Einladung? Regt sich in dir ein Widerstand? Wir laden dich ein, das größte Stigma des Kapitalismus zu brechen: Geld. Keine Vielfaltsdimension bleibt unberührt: Geld und Ungleichheit gehen Hand in Hand. Angefangen beim Gender Pay Gap, über die Arbeitsverhältnisse von be_hinderten Menschen oder die Karrierechancen von LGBTQI+ und PoC. Zeit zu reden!

In unserem Workshop bieten wir nicht nur Einblicke, sondern auch Lösungen. Wir diskutieren Ansätze für finanzielle Gerechtigkeit in Organisationen, von unserem transparenten Gehaltsprozess bis hin zu radikalen Ideen, wie privilegienbasierte Vergütungssysteme. Gemeinsam begeben wir uns auf die Suche nach einem solidarischen Sprechen und einem produktiven Tabubruch.

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Workshop 11 - Hypnosystemisches Aikido - das freudige Ringen mit der (inneren) Realität

Dr. Till Neunhöffer

Das, was im Inneren eines Menschen passiert, und das, was zwischen Menschen passiert, steht in enger dynamischer Wechselwirkung. Diese Sichtweise haben der hypnosystemische Ansatz und die japanische Kampfkunst Aikido gemeinsam. Im hypnosystemischen Aikido wird das in sanften Partnerübungen, den somatischen Metaphern, erspür- und erlebbar.

Dieser Enter the Gap-Workshop gibt eine Einführung in Theorie und Praxis, wie dieser Weg über Selbstwahrnehmung und Selbstführung in herausfordernden Situationen von Führung, Konflikten und Spannungen nützliche Auswirkungen erzeugt.

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Workshop 12 - Emotionale Resilienz

Ruben Langwara und Sebastian Mauritz

Entfalte dein volles emotionales Potenzial! Der Workshop zur emotionalen Resilienz öffnet die Tür zu einem Leben mit mehr innerer Stärke und Gelassenheit. Erfahre, wie du durch die Schulung von emotionaler Granularität deine Gefühle präziser wahrnehmen und verstehen kannst. Entwickle gleichzeitig die Fähigkeit zur emotionalen Flexibilität, um souverän auf die Herausforderungen des Lebens zu reagieren. Entdecke, wie emotionale Intelligenz nicht nur dein persönliches Wohlbefinden steigert, sondern auch deine zwischenmenschlichen Beziehungen bereichert.

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Workshop 13 - Mit Hypnose Beziehungen verbessern

Kirsten Kossel

Das Thema der menschlichen Beziehung ist eine Grundfrage unserer Existenz. Wir sind Beziehungswesen und machen von Geburt an vielfältige Erfahrungen mit anderen Menschen. Doch leider sind die alltäglichen Beziehungen mit den Eltern, den Kindern, dem Lebenspartner, den Freunden, Kollegen und Nachbarn oft schwieriger zu führen als uns lieb ist.
Insbesondere unsere nahen Beziehungen aber haben auch das Potential, uns aus der inneren Enge zu befreien und uns zu entwickeln. Anhand von Konflikten zu schauen, wo das Entwicklungspotential liegt und genutzt werden kann ist sehr effektiv und heilsam. So können wir anders mit zwischenmenschlichen Konflikten umgehen und tiefe, lebendige Beziehungen führen.

In diesem Workshop gebe ich durch viele Beispiele aus meiner Praxis einen Einblick in eine spannende Thematik.

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Workshop 14 - Sie lachen das schon! Humorvolle Provokation in Therapie und Coaching

Dr. Charlotte Cordes, Dr. E. Noni Höfner und Florian Schwartz

 

Der Workshop ist eine Einführung in den Provokativen Ansatz, der seine Wurzeln In der Provokativen Therapie von Frank Farrelly hat.

Der Provokative Ansatz bringt mehr Leichtigkeit, Effizienz und Spaß in die Beratung. Seine Grundlagen sind Humor und Herausforderung auf der Basis einen bedingungslosen Wertschätzung der Klienten und dem uneingeschränkten Zutrauen in deren Veränderunsgfähigkeiten.

Der Workshop ist sehr interaktiv. Wir werden in Live-Arbeiten unsere Arbeit demonstrieren und anhand der Diskussionen mit den Teilnehmenden die Grundlagen des Provokativen Ansatzes aufzeigen.

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Workshop 15 - Tanz der Phänomene

Vanessa Krüger

Wie baue ich mir mein Problem? Wer das weiß, findet auch Ansatzpunkte, um die Wahrnehmung des Problems so zu verändern, dass es nicht mehr als solches erlebt werden muss, sondern als veränderbar, ja gestaltbar, erlebt werden kann. Die Intervention „Tanz der Phänomene“ vereint Aspekte des hypnosystemischen Arbeitens von Gunther Schmidt und generative Trancearbeit von Stephen Gilligan, sowie die triadische Arbeit von Kornelia Rappe-Giesecke zu einem pragmatischen Tool.

In diesem Workshop stelle ich die Methode vor und die Teilnehmenden bekommen die Gelegenheit zum Auszuprobieren.

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Workshop 16 - Lass ES gut sein! Hypnosystemisches, körperfokussiertes Mentaltraining für Beruf, Beziehung und Performance-Themen

Andreas Kollar

"Lass ES gut sein!" ist ein Workshop, der ein neues Mentaltraining vorstellt, basierend auf Hypnosystemik (Schmidt), Brainspotting (Grand) und PEP (Bohne). Ziel ist es, Klarheit und innere Ruhe zu fördern. Durch Theorie-Input, einer Live-Demo und Übung der Methode lernen Teilnehmende, wie sie diese in Beruf, Beziehung und Performance anwenden können. Inspiriert von den 3 sehr wirksamen Ansätzen, bietet der Workshop praktische und theoretische Einblicke in diese innovative Technik.

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Workshop 17 - Positionierung mit Tiefgang: Strategisch und ehrlich sichtbar werden

Florian Caspers

83 % der Menschen sagen, dass Markenvertrauen gleichauf ist mit der Wichtigkeit von Produktqualität oder Produktnutzen. Die Zeiten, in denen Du also sicher sein konntest, dass Deine Leistungen gekauft werden, weil sie gut sind, sind schon lange vorbei. Es kommt nicht mehr darauf an gut, sondern u. a. klar und verständlich zu sein. Aber wie geht das und wie schaffst Du es, Dich von anderen zu differenzieren, ohne Dich zu verbiegen? Und wenn Du das tun willst: Kannst Du das alleine? Wo fängst Du an? Und wie implementierst Du es?

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Workshop 18 - Sehen und Verstehen: Visualisieren oder die Aufbereitung von Wissen

Barbara Beyersdorf

Ob im Training, in Projekten oder auch in der Beratung geht es darum Inhalte, Wissen, Prozesse oder Abläufe für andere auf Papier (z. Bsp. Flipchart) oder am PC (z. Bsp. mit Bildern) sichtbar und nutzbar aufzubereiten.

In diesem Workshop erfahren Sie, was sie beachten sollte um die Aufnahme der Inhalte für die Zuhörenden so einfach wie möglich zu gestalten. Sehen und Verstehen ist das Motto.

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Workshop 19 - Power Walk – unsichtbare Machtunterschiede wahrnehmen

Jutta Weimar

Möchtest Du offenere und gerechtere Gruppenräume schaffen und bist bereit, dich mit unsichtbaren Dynamiken zu befassen? Mit diesem Workshop tauchen wir tief in die Welt der Stereotypen und der Machtdynamik ein. Durch den "Power-Walk" erhältst Du quasi aus erster Hand einen Einblick in die Herausforderungen, mit denen Teilnehmer*innen in Deinen Veranstaltungen konfrontiert sein können. Anschließend laden wir zu einer persönlichen Reflexion zu Einflußmöglichkeiten in deiner Rolle als Grupppenleitung erkunden.

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Workshop 20 - Liberating Structures (LS): Werkzeuge der Zusammenarbeit

Bernd Albert

Das Angebot richtet sich an Alle, die Gruppen begleiten und LS kennenlernen wollen. 6 der 33 LS werden vorgestellt wie z.B. Mad Tea Party, 1-2-4-All oder Impromptu Networking.

LS können in allen Phasen der Gruppenarbeit angewandt werden: Aufwärmen, Perspektiven- Verschränkung, Debriefing…

Bernd Albert arbeitet seit 1994 als Coach und Seminarleiter und integriert Impulse von Bernd Isert, Gunther Schmidt und Jutta Weimar in seine Seminare.

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