Martin Permantier

Seminare SommerCamp 2027

Erleben Sie Martin Permantier im Metaforum SommerCamp 2027

Ein Mann mit grauem Bart und kurzen Haaren, lächelnd, vor bunter Hintergrund in Orange, Pink und Lila.

Professioneller Hintergrund

  • Seit 1989 Moderation von Gruppen in Selbstentwicklung und Transformation

  • Seit 1995 Unternehmer und Geschäftsführer

  • Seit 2016 Moderation von CEO-Gruppen in Businessnetzwerken

  • Seit 2020 Durchführung von Kultur- und Führungsentwicklungs- und Ausbildungsformaten in vielen Unternehmen (u. a. Bosch, Deutsche Bahn, SRF Schweiz)

  • Autor mehrerer Bücher zur Haltungs- und Organisationsentwicklung (Vahlen Verlag)

  • Host des Podcasts ICH WIR ALLE  (>250 Folgen)

  • Ausbilder für Ich-Entwicklung und Haltungserweiterung

Ausbildungen:

  • Hypno-Coach (2015) bei Mario Schwenninger

  • Systemische Aufstellungen (2020) bei Martin Woelffer, Eurasys

  • Hypnosystemik (2024) bei Gunther Schmidt

Berufserfahrung und Schwerpunkte

Martin Permantier arbeitet seit über drei Jahrzehnten an der Frage, wie sich Entwicklung in Menschen, Teams und Organisationen tatsächlich vollzieht – jenseits von reinen Methoden und Konzepten.

Als Unternehmer verbindet er langjährige Praxiserfahrung mit Ansätzen aus Entwicklungspsychologie, Konstruktivismus und systemischer Theorie. Im Zentrum seiner Arbeit steht das von ihm entwickelte Modell der Haltungen, das unterschiedliche Formen des Wahrnehmens, Entscheidens und Handelns beschreibt und damit Orientierung in komplexen Veränderungsprozessen bietet.

In den letzten Jahren hat er diesen Ansatz um die Perspektive der Emergetik, zusammen mit Susanne M. Zaninelli, erweitert. Emergetik richtet den Blick auf jene Momente, in denen Entwicklung nicht gemacht, sondern beobachtbar wird im Spannungsfeld von Ich, Beziehung und Kontext.

In seinen Formaten arbeitet Martin Permantier weniger mit vorgegebenen Lösungen als mit realen Situationen aus der Praxis der Teilnehmenden. Dabei entstehen Räume, in denen Ambivalenzen sichtbar werden, Resonanz erfahrbar wird und neue Handlungsmöglichkeiten emergieren können.

Zusammen mit Susanne M. Zaninelli ist er mit Formaten der Kulturexpedition in Unternehmen Tätig.

Seine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von persönlicher Entwicklung, Führungsarbeit und kultureller Transformation. Sie richtet sich an Menschen, die weniger nach schnellen Antworten suchen, sondern lernen wollen, Entwicklung differenzierter wahrzunehmen und wirksam zu begleiten.

Kontakt

Veröffentlichungen

  • Haltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten.
    Vahlen Verlag, München 2019, ISBN 978-3-8006-6063-6

  • Werte wirken: Strategie, Marke und Kultur mit Werten entwickeln.
    Vahlen Verlag, München 2021, ISBN 978-3800664771

  • Ich Wir Alle: 24 Transformationsgestalter:innen geben wegweisende Impulse für die Zukunft.
    Vahlen Verlag, München 2022, ISBN 978-3-8006-6676-8 (Hrsg. & Mitautor).

  • Haltung erweitern: Transformationsimpulse – ICH, WIR, ALLE gestalten Transformation.
    Vahlen Verlag, München 2023, ISBN 978-3-8006-7098-7

  • Fühlen: Mit Emotionen arbeiten – Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen.
    Vahlen Verlag, München 2025, ISBN 978-3-8006-7548-7

  • Zwischen uns entsteht die Welt: Haltung entscheidet, wie wir werden, wer wir sind.
    Vahlen Verlag, München 2026, ISBN 978-3-8006-8165-5