Dipl.-Psych. Christine Erlach
Seminare SommerCamp 2027
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Professioneller Hintergrund
Studium der Psychologie
Systemische Ausbildung
Gründerin und Geschäftsführerin von NARRATA Consult
Gemeinsam mit Michael Müller Entwicklung des Paradigmas "Narrative Organisationsentwicklung"; Durchführung von Fortbildungen im Feld der Narrativen Organisationsentwicklung
Zahlreiche Veröffentlichungen
Berufserfahrung und Schwerpunkte
Christine Erlach studierte Psychologie und systemische Familientherapie an der Universität München. Die ersten Begegnungen mit der narrativen Herangehensweise an Organisationen hatte sie als wiss. Mitarbeiterin an der LMU München in einem Forscherteam, das implizites Erfahrungswissen von Expert:innen mithilfe narrativer Methoden erfasste. Nach einer Hochschulausgründung setzt sie als Inhaberin des Beratungsunternehmens NARRATA Consult seit den 90er-Jahren narrative Methoden in Organisationen ein, um verborgene Wissensschätze, Werte und Haltungen zu heben und nutzbar zu machen. Sie ist Expertin für Wissenstransfer bei Leaving Experts, erfahrene Beraterin und Coach in Transformationsprozessen in Unternehmen und Trainerin für narrative Methodenkompetenz und Storytelling. In zahlreichen Veröffentlichungen trug sie seit der ersten Stunde von Storytelling in Deutschland zu dessen Bekanntheitsgrad bei und gibt ihre Erfahrungen in Seminaren und Lehraufträgen an Organisationen und Studierende weiter.
Kontakt
Christine Erlach, www.narrata.de, christine.erlach@narrata.de
Veröffentlichungen
Michael Müller & Christine Erlach (2024): In Aktanz gehen. Wie man hinderliche Geschichten loswird. Heidelberg: Carl-Auer
Christine Erlach & Michael Müller (2022): Narrative Organisationsentwicklung. Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen. Wiesbaden: Springer Gabler
Christine Erlach & Michael Müller (2020): Narrative Organisationen. Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht. Wiesbaden: Springer Gabler
