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Systemisches Coaching – Kompaktkurs

Was wäre, wenn Systemisches Coaching nicht nur ein Werkzeugkasten wäre — sondern auch eine Haltung, die vieles verändert?

Dieser Basiskurs ist eine Einladung: systemisches Denken nicht nur zu verstehen, sondern zu erleben — an echten Situationen, mit echten Menschen, in einem geschützten Rahmen.

Du lernst, wie systemisches Coaching wirkt. Und du erlebst dabei auch, wie es auf dich wirkt.

Egal ob du Coaching professionell einsetzen möchtest — als angehende Coach, erfahrene Führungskraft oder Berater:in — oder ob du einfach neugierig bist, was systemisches Arbeiten mit dir und deinen eigenen Themen machen kann: dieser Kurs trifft beides.

 

Was dich erwartet

Du wirst in dieser Woche nicht nur zuschauen und üben — du wirst eintauchen. Alle Methoden und Ansätze werden erlebt, ausprobiert und gemeinsam reflektiert. Das erfahrungsorientierte Lernen in der Gruppe schafft Raum für echte Entwicklung — fachlich und persönlich.

Am Ende weißt du nicht nur, wie systemisches Coaching funktioniert. Du hast ein klares Bild davon, wie du systemisch arbeiten willst.

 

Tipp: Bring ein echtes Thema mit. Du wirst in dieser Woche nicht nur coachen — du wirst auch gecoacht. Nimm dir etwas mit, das dich wirklich beschäftigt. So profitierst du doppelt: als Lernende:r und als Coachee.

Datum:

19.07. - 23.07.2027

Investition:

1.475 Euro

JETZT BUCHEN

    • Systemisches Coaching von innen erleben und verstehen

    • Grundlegende Coaching-Kompetenzen aufbauen und in echten Situationen anwenden

    • Systemisches Wissen mit den eigenen Denk- und Arbeitsansätzen verbinden

    • Klarheit bei individuellen Themen und Mustern gewinnen

    • Kontinuierliches, systemisches Feedback zur eigenen Arbeitsweise und Entwicklung erhalten

    • Einführung ins systemische Denken

    • Problemorientierung vs. Lösungsorientierung

    • Auftragsklärung, Zielfindung und Zielkonflikte

    • Handlungsmuster und Leitsätze

    • Strategisches Intervenieren

    • Bedürfnisse und Strategien

    • Transfer als wesentlicher Bestandteil im Coaching

    • Narrationen und Provokationen

    • Der gruppendynamische Raum: Oberfläche und Tiefengeschehen

    • Ambivalenzen in Teams

    • Feedback, Impuls, Resonanz

    • Systemische Fragetechniken

    • Systemisches Feedback

    • Wunderfrage und Skalierungen

    • Werte- und Entwicklungsquadrat

    • Visualisierungen und Metaphern

    • Systemische Hypothesen

    • Skulpturen und Strukturaufstellungen

    • Ambivalenzarbeit

    • Verschreibungen und Experimentiervorschläge

  • Für Menschen, die systemisches Coaching von innen kennenlernen wollen — als Methode und als Erfahrung.

    Für angehende Coaches, erfahrene Berater:innen und Führungskräfte ebenso wie für alle, die an sich selbst arbeiten und dabei etwas lernen wollen, das bleibt.

    Keine Vorkenntnisse nötig. Nur Neugier.

  • Alle Teilnehmenden erhalten ein Metaforum Teilnahmezertifikat sowie ein SYSCOACH-Zertifikat. SYSCOACH ist ein bei der DGSF und beim DVCT akkreditiertes Weiterbildungsinstitut.

    Dieser Kurs kann für die DVCT-zertifizierte Weiterbildung von SYSCOACH in München angerechnet werden.

  • „Ausbildung bei dir/euch ist bis heute eine Bereicherung in meinem Leben. Ich würde sie immer wieder machen!"

    „Fachlich präzise, berührend, stärkend und scharfsinnig."

    „Ingo Wölfl ist für mich ein echtes Vorbild – enorme Fachkompetenz und Erfahrung bei gleichzeitiger Authentizität und Menschlichkeit!"

    „Ich habe es sehr genossen, fachlich und menschlich weiterzukommen, fundierte Methoden lebendig zu lernen und mich als coachende Persönlichkeit zu entwickeln."

  • Ingo Wölfl

    Ausbildungsleiter und Lehrtrainer in verschiedenen Coaching-Ausbildungen, Zertifizierter Systemischer Coach (DBVC und DGSF), Zertifizierter Trainer (DVCT), Zertifizierter Supervisor (DGSF), Lehrender für systemische Beratung und Therapie (DGSF), Geschäftsführender Gesellschafter SYSCOACH GmbH

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