Positive Leadership


Vorgestellt wird ein Modell, das von Prof. Dr. Kim Cameron entwickelt wurde und aufzeigt, wie Unternehmen durch den systematischen Einsatz von positiver Kommunikation und der Etablierung von positiven Beziehungen, einem positiven Betriebsklima und durch das gezielte Auslösen positiver Emotionen zu außergewöhnlichem Erfolg verholfen werden kann. Ein unentbehrlicher Werkzeugkasten für alle, die mit Verantwortung zu tun haben.

Wie kommt außerordentlicher (wirtschaftlicher) Erfolg zustande? Welcher Führungsstrategien bedienen sich dabei ManagerInnen und leitende Angestellte?

Anhand des Modells und der wissenschaftlichen Erkenntnisse von Kim Cameron wird dargestellt, dass es um 4 Ebenen geht:

  • Positive Climate
  • Positive Relationsship
  • Positive Communication
  • Positive Meaning

Die Tools jeder dieser Ebenen werden Stück für Stück praktisch und interaktiv erarbeitet.

Komplettiert wird der Workshop durch die Erarbeitung eines Modells, mit dem Positive Leadership Schritt für Schritt in Unternehmen eingeführt werden kann. Dazu bekommen die TeilnehmerInnen umfangreiches Assessment-Material und maßgeschneiderte Tipps für ihren jeweiligen Kontext.

Datum:

 29.07.-02.08.2019

Investition:

1.070 Euro


Dr. Philip Streit

Member Board of Advisors IPPA, Member Executice Comitee Clinical Division IPPA, Coordinator Seligman Europe, Leiter des Instituts für Kind, Jugend und Familie (IKJF) und der EPPA (European Positive Psychology Academy), Präsident der APPA (Austrian Positive Psychology Association)



Literaturempfehlung

  • Kim Cameron (2009): Positive Leadership (engl.)

 

Bücher von philip Streit:

  • Wilde Jahre – Gelassen durch die Pubertät, Freiburg 2014 (Kreuz Vlg.)
  • Das 5×5 der Elternschule – Handlungsratgeber, mit M. Brunner-Hantsch, Graz 2011 (Vlg. Kind, Jugend und Familie)
  • Jugendkult Gewalt. Was unsere Kinder aggressiv macht, Wien 2010 (Ueberreuther)

Zielgruppe & Voraussetzungen

Coaches, Führungskräfte, Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Heilpraktikerinnen und Heilpraktiker, Lehrpersonen, Erzieherinnen und Erzieher.


Zertifizierung

Die Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

Empfohlen wird: Interesse an wissenschaftlicher Psychologie, Coaching-Vorerfahrung.