Oliver Martin

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Kurse Sommercamp 2019

Erleben Sie Oliver Martin im METAFORUM SommerCamp 2019

 

 

Professioneller Hintergrund

  • Organisationsberater BSO
  • Mediator SDM
  • Senior Coach DBVC
  • Lehr-Trainer DGfS
  • master trainer infosyon
  • Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz
  • Gast-Dozent an der Universität Tbilisi
  • Leiter von Lehrgängen in Organisationsentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung

Berufserfahrung und Schwerpunkte

Oliver Martin begleitet seit 1999 Menschen und Organisationen aller Branchen in Entwicklungsprozessen.

Aus- und Weiterbildungen: Wirtschaftsmatura auf dem zweiten Bildungsweg, Management in Non-Profit-Organisationen an der Fachhochschule Bern, Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie Mediation und Konfliktmanagement, Systemische Strukturaufstellungen, Hypno-systemische Therapie und Beratung, Ego development, Psychodrama, soul movement.

Berufserfahrung: 5 Jahre Geschäftsführer einer politischen Non-Profit-Organisation, 3 Jahre Personalchef in der Technologiebranche, seit 1999 selbstständiger Unternehmensberater, Mediator, Trainer und Coach, seit 2005 Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung.

Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen der freien Wirtschaft und des Non-Profit-Bereichs sowie der Verwaltung, Arbeit an der Organisationskultur, Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen und im öffentlichen Raum, Arbeit an der Konflikt-Kultur in Organisationen, Konzeption und Begleitung von partizipativen Prozessen im öffentlichen Raum (z. B. Quartierentwicklungsprozesse in Städten und Gemeinden, Leitbildprozesse für Kantone und Gemeinden), Konzeption und Leitung von Lehrgängen und Trainings zu den Themen Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung, Systemische Strukturaufstellungen für Einzelne, Führungscrews und Teams.

Entwicklungs- und Forschungsfelder: Konfliktmanagement und Entwicklungsberatung in Gesellschaft, Kultur und Politik; Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung in Werte (im Sinne von Ethik) orientierten Organisationen; Spiritualität und Entwicklung von Mensch, Organisation und Gesellschaft; Aufstellungsarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung, Konflikt- und Politikberatung sowie die Begleitung von Persönlichkeitsentwicklungsprozessen.

Kontakt

www.oliver.martin.trigon.at

oliver.martin@trigon.at