Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung


Die zweiwöchige Fortbildung verbindet auf einmalige Art und Weise die seit Jahrzehnten bewährten Trigon-Modelle mit den Formaten von SySt® und dem hypnosystemischen Ansatz, die so vermittelt werden, dass sie ohne Aufstellungsarbeit und –ausbildung in Veränderungsprozessen eingesetzt werden können.

Grundkurs

22.07. - 26.07.2024

Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, Berater:innen, Supervisor:innen, Trainer:innen und Führungskräfte für eine ganzheitliche und integrale Entwicklung von Organisationen.

Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Landkarte der Transformation von Organisationen (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE, Systemprinzipien), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können. Die Landkarte der Transformation verbindet die Trigon-Modelle der Organisationsentwicklung mit den syntaktischen Denkmodellen von SySt® und den hypnosystemischen Konzepten zu einem integralen Beratungsansatz. Die vielfältigen Methoden und der reichhaltige Instrumentenkoffer werden anhand der Fallbeispiele der Teilnehmenden praxisnah reflektiert und angewendet.

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Aufbaukurs

29.07. - 02.08.2024

Vertiefungsschwerpunkte: Bearbeitung von Konflikten in Veränderungsprozessen, Werte- und Kulturentwicklung, Theorie U und Architektur von OE-Prozessen

In diesem Seminar werden Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, Berater:innen, Supervisor:innen und Führungskräfte für den lösungs- und ressourcenfokussierten Umgang mit Konflikten und Spannungen in Veränderungsprozessen sowie der Arbeit an der Unternehmenskultur und mit den Change-Management-Prozessen vermittelt. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden anhand einer in der Gruppe erarbeiteten Fragestellung die Theorie U nach C. Otto Scharmer kennen.

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Datum:

22.07. - 02.08.2024

Investition:

2.820 Euro


Julia Andersch

M.A., Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Wirtschaftspädagogin. Systemische Organisations- und Entwicklungsberaterin, Coach, Trainerin und Mediatorin


Oliver Martin

Organisationsberater BSO, Mediator SDM, Senior Coach DBVC, Lehr-Trainer DGfS, begleitet seit 1999 Menschen und Organisationen aller Branchen in Entwicklungsprozessen, Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz


Methoden

Wie die vermittelten Modelle und Instrumente sind auch die im Seminar eingesetzten Methoden vielfältig: Rollenspiele und Clinics, sozial-künstlerische Methoden (Farbübungen, Pantomime, Bewegungsübungen), systemische Miniaturen, systemische Format- und Strukturarbeit.


Zielgruppe & Voraussetzungen

Coaches, Berater:innen, Supervisor:innen und Führungskräfte.

Für den Grundkurs: Vorkenntnisse im Bereich der Moderation, Prozessberatung und Kommunikation sind von Vorteil.

Der Aufbaukurs richtet sich an Teilnehmende, die einen Grundkurs besucht haben. Das Seminar hat Werkstatt-Charakter: die Teilnehmenden bringen konkrete Aufgabenstellungen für Veränderungs- bzw. Innovationsprojekte mit. Für diese Aufgabenstellung werden Designs und Vorgehensvorschläge erarbeitet und die Seminarleitungen bieten Methoden und Instrumente dazu an. Die Erfahrungen aus den Fallbeispielen werden generalisiert und durch Konzepte und Theorien angereichert.

Die Teilnahme an diesem Seminar setzt voraus, dass ein “Grundkurs Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung” absolviert wurde (z. B. Metaforum, am Milton Erickson Institut in Heidelberg, bei syscoach München oder bei Trigon Entwicklungsberatung).


Zertifizierung & Aufbaumöglichkeiten

Alle Teilnehmenden erhalten ein Metaforum Teilnahmezertifikat.

Wer den Grund- und den Aufbaukurs absolviert hat die Möglichkeit, direkt in den Zertifikatslehrgang "Die OE-Werkstatt" von Trigon Entwicklungsberatung einzusteigen.


Teilnehmendenstimmen

“Beeindruckendes Wissen und gute Umgebung.”

“Danke an Julia und Oliver für dieses so wertvolle Training. Ich fange jetzt schon an zu üben und die Inhalte in meinem Business (teils auch privat) Alltag einfließen zu lassen. Die lösungsfokussierte Haltung wurde durch das Training bei mir nochmal gestärkt.”

“Danke für Eure wertschätzende Haltung, Eure Weisheit und Euren Mut, das im Kontext Passende zu tun. Ich bin sehr inspiriert nach Hause gefahren. Danke.”

“Danke Julia & Oliver für das Herzblut, die Professionalität, das Engagement, die Leichtigkeit & Freude, die Nähe zur Praxis zum Tun und der rhythmische "Tanz".”

“Der Kurs war ein echter Aufbaukurs, danke, keine Zeit "vertrödelt" mit Wiederholungen aus dem ersten Teil, sondern gleich voll eingestiegen - sehr anwendungsorientierte Vertiefung der Inhalte in einer guten Balance aus Erarbeitung/Übung und Input!”

“Die Kombination aus Theorie und anschließender körperlicher Integration war genau meins! Ich freue mich auf den Aufbaukurs im nächsten Jahr”

“Durch eure sehr überzeugende, stimmige und mir nahekommende Haltung, das konstante Halten des Rahmens sowie der Diskussion auf offener Bühne zum Gebrauch von Hypothesen und die Abano-Best-Shirt-Preisverleihung, habt ihr es geschafft als wunderbare Menschen durch meine rote GPA-Eingangstür zu gelangen. Ganz vielen Dank für alles!”

“Einmal mehr ein tolles Erlebnis. Ich muss die vielen Impulse, Materialien und Hintergrund-Informationen erst noch verarbeiten.... Danke Julia und Oliver für die coole Woche”

“Erstklassiges Seminar, das meine hohen Erwartungen noch übertroffen hat”

“Großartiges Seminar, das meine hohen Erwartungen sogar noch übertroffen hat.”

“Guten Vertiefung der Inhalte aus dem Grundkurs. Einen Tag lang die Theorie U persönlich zu erleben, fand ich sehr wertvoll.”

“Ich freue mich auf den Aufbaukurs”

“Ich habe so viel verstanden, was meine Haltung grundsätzlich ändert. Das verdau ich jetzt mal. Vielen Dank!”

“Julia & Oliver, ihr seid super! Es war mir eine große Freude die 2 Wochen mit euch zu erleben und von eurem fulminanten Wissen, reichhaltigen Praxis-Erfahrungen, eurem Methoden-Feuerwerk und eurer Großzügigkeit des Teilens profitieren zu dürfen.”

“Sehr empfehlenswert.”

“Sehr guter, dichter und praxisnaher Mix aus theoretischen Inhalten und praktischer Anwendung anhand eigener Fälle. Das Einstreuen der eigenen Erfahrungen der Leitenden runden den Kurs ab.”

“Sehr viel Wissen, genial aufbereitet u gut abgestimmt zwischen den beiden Trainern.”

“Super Intention uns viel mitzugeben.”

„Beide Trainer waren sensationell, auch in Phasen schwieriger Gruppenprozesse. Sie ergänzen sich perfekt.“

„Das Seminar hat absolut meine Erwartungen übertroffen. Die Trainer sind ein großartiges Team – brillant, herzlich und absolut souverän.“

„Der Aufbaukurs war noch reicher an Methoden und Instrumenten. Das schätzte ich ungemein.“

„Der Kurs war inhaltlich super aufgebaut, strukturiert und hatte die richtige Balance von Input und Gruppenarbeit.“

„Die beiden leben die Haltung, die sie vertreten, Inhalte sind sehr gut ausgewählt für den Zeitrahmen. Methodik und Didaktik auf allerhöchstem Niveau!!!“

„Ein großartiger Kurs, hervorragende Trainer, fundierte Inhalte, phänomenale Unterlagen, didaktisch, methodisch und menschlich inspirierend und höchste Qualität. Jederzeit wieder und mit absoluter Begeisterung weiterzuempfehlen.“

„Ein super Kurs, die Inhalte waren für mich mehr als relevant, die Kursleitenden unheimlich kompetent und erfahren“

„Ein wunderbares Trainerteam, sehr gute, strukturierte Seminarführung, hochkompetent in Theorie und Praxis!“

„Es war für mich in allen Teilen lohnend und bereichernd“

„Extremer Erfahrungsreichtum der Trainer, Erfahrungen und Wissen wurden sehr wertschätzend weitergegeben und individuelle Fragen genutzt.“

„Fachkompetente Trainer/in, sehr interessante Inhalte methodisch sehr gut vermittelt, abwechslungsreich. Große Gruppe wurde durch Gruppenarbeit aufgelockert, daher gut machbar“

„Für mich hat der Aufbaukurs den Basiskurs noch übertroffen - was sicherlich auch durch meinen Wissensstand begründet ist. Beide direkt hintereinander zu machen war großartig!!!“

„Genial in der Zusammenarbeit, toller Mix aus Input, Übungen und persönlicher Auswertung.“

„Herzlichen Dank für die vielen Impulse! Super Mischung zwischen Input / Austausch / Ausprobieren.“

„Hut ab vor dieser Kraft-Leistung der Trainer.“

„Ich ziehe meinen Hut! Danke.“

„Mega-Erfahrung der Trainer.“

„Mitreißend, strukturiert, ideal vermittelt, praxisrelevant in Kombination mit Methodenorientierung. Super.“

„Sehr abwechslungsreich, viel Input, viele praktische Beispiele - es war mal wieder ein toller Metaforum-Kurs“

„Sehr gelungenes Format mit sehr relevanten und interessanten Inhalten“

„Sehr gute Trainer, die auch mit schwierigen Situationen gut umgehen können.“

„Sehr gute Vertiefung und Erweiterung der Inhalte der ersten Woche.“

„Starkes Fachwissen, sicher in der Vermittlung, großer Erfahrungsschatz.“

„Super durchgeführt - mega begeistert!“

„Super Team, tolle Methodenkompetenz, sehr souverän.“

„Tolle Inhalte, sehr gut und praktisch vermittelt.“

„Tolle Inhalte, sehr interessanter Kurs, super Trainer - großes Lob!“

„Tolle Struktur, Abläufe und Zeitmanagement. Herzlicher Umgang mit Teilnehmende und klare Führung. Inhalte verständlich und verknüpfend/ganzheitlich vermittelt. Viele praktische Tipps und Transferübungen. Herz & Kopf & Bauch verbunden.“

„Tolles Team! Umfassende, praxisnahe Inhalte, sehr inspirierend vermittelt und sehr handlungsnah.“

„Trainer und Kurs top. Herzlichen Dank!“

„Vollgepackt mit Inhalten, strammes Programm, Julia und Oliver als wunderbare Lehrende erlebt! Schöne Gruppengröße, woraus gute, abwechslungsreiche Arbeitsgruppen entstanden sind.“

„War ein professionelles Seminar!! Tolle Trainer, tolle Mischung! Geniale Durchführung. Vielen Dank an beide, und ich freue mich auf das nächste Seminar mit Euch.“

„War einfach großartig“